Blog do Custa

Depois de 11 anos na aréa de TI, e 3 anos trabalhando com a minha própria empresa conheci o que até então achava ser um fenômeno pequeno e que acontecia principalmente em repartições públicas, que é a SBC ( Sindrome do Braço Curto), também conhecida como NEMF(Não é Minha Função), Enfim.

Ela geralmente aparece quando as pessoas trabalham a muito tempo naquela função, ou numa função que não é tão glamurosa, ou até mesmo quando não nem existe a possibilidade de crescer ali, em muitas empresas que visito isso é quase uma regra, são pessoas amargas que não querem a solução, não sem reclamar antes, e mesmo depois que eu resolvo tudo, novos problemas brotam do ar, e assim o ciclo de reclamação e solução se completa.

Por trabalhar visitando clientes, geralmente não passo mais que 4 horas num mesmo local, e por isso sempre tento chegar com um ar mais leve e de bom humor, mas assim que entro sou bombardeado de criticas e olhares raivosos, como seu eu fosse culpado do sofrimento deles.

Não culpo essas pessoas (em partes), pois nem sempre a vida esta sorrindo para todos, muito menos pra mim, mas muitas deles ficaram estagnadas e estão na mesma função as mais de 10 anos, ok, eu sei que não é problema o tempo, pois tem gente que esta feliz mesmo depois de 20 anos na mesma função, mas o que vejo é que em algum ponto elas desistiram dos sonhos profissionais, seja por motivos de grana, ou até mesmo emocionais, gente que fica sentada naquela mesa bege num teclado de letras apagadas sonhando com o emprego dos sonhos e até mesmo, pasmem, com o meu serviço. Sempre ouço frases do tipo, " você ta feliz, pois pode ir embora" ou "sorte sua que tem seu próprio negócio" e também "você fala assim porque não pode ser demitido". Claro que é comum olhar para o vizinho e achar que ele está mais satisfeito, no aspecto financeiro ou em relação a status, mas isso não significa que você esta na pior e não tem como mudar.